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工伤期间公司只发1800一个月的基本工资

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121.227.230.*
等级:法老
积分:1023296
发帖:145851
注册:1997年2月22日
资料 短消息 地区:江苏-苏州2015-10-31 10:49:14
他们这样做法合理吗?


[回复/补充 江苏律师·苏州律师]
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2015-10-31 10:49:14 顶部
weihaiyang
等级:左护法
积分:982149
发帖:21912
注册:2009年4月15日
魏海洋律师(江苏-淮安) 13952327515  资料   短消息编辑 删除 引用 第2楼
依法在停工留薪期内工资同受伤前一致。但你是否符合这一条件。
魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历,拥有全国企业法律顾问执业资格和法律资格证书,经...
2015-10-31 21:14:04 顶部
苏法律师

等级:超级大法师
QQ群:170451493
发帖:8685
注册:1997年2月22日
·应该属于工伤,可以要求单位按照工伤标准承担责任。
·事故责任由交警认定,如非本人主要原因,可以被认定为工伤。
·以日工资的3倍计算,不给可以申请劳动仲裁。
·应当是复发前的工资
·南京专业离婚律师  ·南京离婚纠纷律师  ·镇江律师  ·南通律师  ·淮安律师  ·南京律师  ·扬州律师
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