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积分:-1704072 发帖:-13293 注册:2004年1月6日	案件：合同3年，试用期6个月，试用期内员工被公司辞退，“解除劳动合同通知书”上声称：“试用期内你无法履行领导交办的工作任务，个人理念与企业文化有所差异”。公司拒绝支付员工赔偿金。 问题1：能否通过法律救济获得赔偿金？ 问题2：法律救济能否达到收益大于成本？ 联系电话 [回复|追问 浙江律师·湖州律师] ·律师在线.免费法律咨询
回复2020-11-15 14:27:24

魏海洋律师 weihaiyang 法学士 积分:3208 发帖:33015 注册:2009年4月15日	13952327515 魏海洋律师(江苏-淮安) 2 可以得到半个月的工资补偿。 ·魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历，拥有企业...
回复 2020-11-15 22:48:09

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案件：合同3年，试用期6个月，试用期内员工被公司辞退，“解除

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