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公司没有给员工签订劳动合同,只是签了一张空白的劳动合同(有录

u13550 公众会员 来自:江苏-南通楼主
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公司没有给员工签订劳动合同,只是签了一张空白的劳动合同(有录音可以证明),现公司变相裁员,是否可以以未签订劳动合同来主张双倍工资的赔偿

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回复2020-4-2 8:24:18 顶部
scopia0202
律师
正义侠客
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公众会员2
对此证据要举证m
·刘珂律师,法律硕士,管理学硕士,擅长处理劳动纠纷,婚姻家庭纠纷,刑事辩护等
回复 2020-4-2 8:52:33 顶部
潘兆忠律师
潘兆忠
法学士
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13867555959 潘兆忠律师(浙江-绍兴)3
理论上,订立书面劳动合同,应该是不能是空白的。
·从业9年,法学学士,专利代理人资格,专业从事电信网络诈骗、知识产权、合同纠纷等律师服务。
回复 2020-4-2 18:50:08 顶部
潘兆忠律师
潘兆忠
法学士
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注册:2017年2月20日
13867555959 潘兆忠律师(浙江-绍兴)4
我个人觉得,因没有订立书面劳动合同可以主张双倍工资
·从业9年,法学学士,专利代理人资格,专业从事电信网络诈骗、知识产权、合同纠纷等律师服务。
回复 2020-4-2 18:50:46 顶部
潘兆忠律师
潘兆忠
法学士
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注册:2017年2月20日
13867555959 潘兆忠律师(浙江-绍兴)5
但违法解除劳动合同的,还可以要求一年一个月的双倍经济赔偿金。
·从业9年,法学学士,专利代理人资格,专业从事电信网络诈骗、知识产权、合同纠纷等律师服务。
回复 2020-4-2 18:51:20 顶部
魏海洋律师
weihaiyang
右护法
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13952327515 魏海洋律师(江苏-淮安)6
虽然是空白合同,但只要你签了字,就表示你已经认可了,所以双倍工资的请求有难度。
·魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历,拥有企业法律顾问执业资格和法律资格证书,经济师职称,中..员。注册律师和注册企业...
回复 2020-4-2 22:21:43 顶部
scopia0202
scopia0202
正义侠客
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公众会员7
这种情况实践中以未签订劳动合同主张双倍工资差额有点困难
·刘珂律师,法律硕士,管理学硕士,擅长处理劳动纠纷,婚姻家庭纠纷,刑事辩护等
回复 2020-4-2 23:01:26 顶部
宋瑞岭律师
宋瑞岭
高级小法师
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17362212790 宋瑞岭律师(山东-东营)8
主张双倍工资是有时间限制的,不要错过主张的时间。
·★毕业于华东政法大学法学院,硕士学位,在东营市...和东营.....供职多年。1993年5月调入胜利油田经济律师事务所(现卓普律师事务所)做专职律师,为...
回复 2020-4-2 23:45:52 顶部

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公司没有给员工签订劳动合同,只是签了一张空白的劳动合同(有录


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