安定区劳动律师

·犯罪人能否带话出来请律师
·你好我是一个服务行业的员工我们公司经常对我们进行罚款属于正常行为吗
·中国江苏网8月15日讯(通讯员沈法萱记者于英杰)日前，江苏省高院新版案件管理系统正式上线运行，标志着全省126家法院全部实现网上办案、互联互通。如此一来，每个案件的办理...
·安定区劳动律师： 13809328544(金律师) 
·怎么办理，没有结婚证有孩子的问题、、？
·隔壁店的客人在我们不知道的情况下拿走我们店的椅子，并在隔壁店内就坐，由于椅子质量原因摔倒造成意外人身伤害，责任在谁
·三十前欠发的工资，现在按原数补给，合理吗？
·律师你好我家有个官司法院都判了三次看我们家赢最后。最后这次法院让追加连带责任还有必要吗？连带责任到底是怎么回事儿？我也不明白。能不能帮解答一下？
·人在上班路上出车祸，现在人已瘫了。请问如果要回老家买
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·请问家里人无意中种植000株罂粟，但是不是制x用。用来治病。后被别人举报。这种情况能争取缓刑吗？
·你好我的房产证个人私自扣押了
·在网络上，快手，抖音等app。关注我的亲朋好友私信评论不实事件，并到我村散播不实谣言，造谣毁坏名誉，并在快手上发布作品扩大对我的造谣，对我和我的家人造成严重后果。
·我住了6年的房子,上个月物管跟我们说我们的水管有问题,导致一楼大堂滴水,要求我们维修.住进来之后都没装修过,想着可能是自来水开关有问题,找师傅回来检查了,也换了两个新开...
·我在工地上受伤了，老板把工资打了张手条叫我交到单位沈工。工资也不发。我还想咨询一下如果清伤但是不能干重活。能不能在要点钱回家
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·请问一下有借钱失信一事
·我孩子上初中二年级，中午在学校吃饭，在13;00时与几个同学一起玩，我孩子手一挥结果就导致了一位同学的鼻梁断裂了，请问我们应该负全责吗如果不是这责任如何划分？
·你好：我们是施工单位，在今六月份一作业人员在渠施工时滑倒摔伤，工伤保险已报，可伤员及作业队老板不去郑州市社员指定医学院治疗，老板给伤员一万多元让及自治并用农合治疗。现已...
·买卖债务欠款125万，赖皮不还，多次电话不接，找人不到
·你好，我妻子在盒马鲜生门店上班，因机器故障被开水深2度烫伤，现在在住院，因为是劳务派遣工，和劳务公司签的合同，劳务公司只缴纳了意外险，门店不承认是工伤，说与他们无关，有...
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·查个人是不是在巴彦淖尔市临河看守所
·您好请问我可以看还没有判刑的儿子送衣服和钱吗？
·事情发生在3月11日下午2~3点左右，（刘xx夫妇）雇黑社会人士打上我家里，进行对我和父母殴打，并抢劫我的中国黄金戒子12克，至今派出所都未将黑社会人生绳之以法，还在逍...
·婚前我单位分房一套，交了几万元房款，没有房产证。结婚时房子办理了婚前财产公证。婚后又交了几万元房款，单位办理了房产证。请问如果要离婚，这套房属于夫妻共同财产吗？
·租房漏水对楼下造成损失，由房主承担还是租客
·安定区劳动律师： 13809328544(金律师) 
·您好！我是南宁快环建材市场的，这边不让办营业执照，因为是因为地产是属于军区的，有什么办法吗
·隔壁邻居拆房导致我家房屋倒塌砸到我和孩子 孩子耳部受伤 缝了四针。医生鉴定以后会留疤。我要求赔偿 住家把责任推给铲车司机。 &n...

·那你就提供你赔偿的依据了。 qiandingfe
·有证据的可以起诉。 weihaiyang
·保存好证据，到期不还可起诉。 宋瑞岭
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·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·得看看是那种处罚。轻微的不入档。 宋瑞岭
·只能起诉离婚了. 律师
·无罪辩护必须要有无罪的基础，或者确实事实不清，证据不足，都是需要结合具体案情的 scopia0202
·判决离婚的条件是夫妻感情彻底  王爱英
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·找劳动监察大队追讨。 宋瑞岭
·是劳动关系还是劳务关系，处理的方式不一样，建议当面咨询律师。 weihaiyang
·这个可以按承揽关系处理的。 潘兆忠
·待弄清楚再说。 宋瑞岭
·自己是责任人，就只能表示遗憾了。 宋瑞岭
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·建议联系当地的律师代书。 weihaiyang
·起诉解决。 潘兆忠
·那你继续问警察吧。 weihaiyang
·应该退回 太公钓鱼
·但起诉前，要先鉴定伤残。 潘兆忠
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·送达是法院的事，不需要你操心 zag1971
·按比例分配 网友

·四类附条件合同分别指什么
    四类附条件合同分别指什么生活中很多人都有一个误区认为合同成立即生效，其实不然，有的合同在成立之初，签订合同的双方约定了一定的条件，要合同达到了该条件时合同才会生效，这也是我们经常所说的附条件合同。下面，我们为您讲解四类附条件合同分别指什么，供您做一个了解。(一)延缓条件合同和解除条件合同以条件的作用是限制还是消灭合同效力的发生为标准，附条件合同可以分为延缓条件合同与解除条件合同。延缓条件是指以其成就来决定合同效力发生的条件。合同成立之后，当事人不愿使它立即生效，待所附条件成就后合同才开始生效。故有延缓或停止合同生效的作用。解除条件是指合同效力的终止决定于所附条件的成就。如所附解除条件成就时...

·偷税漏税补缴后还会被判刑吗？
    偷税漏税补缴后还会被判刑吗?会的，但是依据相关司法解释的规定，偷税漏税在五万元以下，公安机关立案前足额实缴应纳税款的，可以免于刑事处罚。《最高人民法院关于审理偷税抗税刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条纳税人实施下列行为之一，不缴或者少缴应纳税款，偷税数额占应纳税额的百分之十以上且偷税数额在一万元以上的，依照刑法第二百零一条第一款的规定定罪处罚：(一)伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证;(二)在帐簿上多列支出或者不列、少列收入;(三)经税务机关通知申报而拒不申报纳税;(四)进行虚假纳税申报;(五)缴纳税款后，以假报出口或者其他欺骗手段，骗取所缴纳的税款。扣缴义务人实施前款行为之一...

·2023生产销售假药罪判几年
    需要看案件具体情况。生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。法律依据：《刑法》第一百四十一条生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。本条所称假药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、...
·安定区劳动律师： 13809328544(金律师) 

·员工常见的过失犯罪包括哪些
    员工常见的过失犯罪包括哪些一、员工常见的过失犯罪包括哪些?员工常见的过失犯罪包括：失火罪、过失决水罪、过失爆炸罪、过失投放危险物质罪、过失以危险方法危害公共安全罪、过失损坏交通工具罪、过失损坏交通设施罪、过失损坏电力设备罪等等。过失犯罪的认定要注意两点：1、过失犯的客观构成要件。过失犯存在实行行为，但其定型比故意犯的实行行为缓和。例如，村长甲号召农民冒雨抢救粮食，农民乙在抢救粮食过程中被雷打死。即使甲对结果具有预见可能性，但因为缺乏过失犯的实行行为，不成立过失致人死亡罪。2、过失向故意的转化：行为人的过失行为导致对某种法益产生危险，但故意不消除危险，希望或者放任结果发生地，...

·商标续展费用大约多钱？
    商标续展费用大约多钱商标到期申请续展的话，也是需要交费。续展官费1000元，没有及时续费的情况下，宽展费再加上不等额度的代理费，续展费用在2000左右。二、商标续展收费高，是否选择商标注册1、商标续展手续简便，风险低，时间短商标续展只是审查主体资格的形式要件，注册证书申请续展后不用进行实质审查阶段，就可以延长商标专用权10年，一般半年时间就可以办下来。而商标重新申请，等同于新申请，需要一年的时间。除了进行形式要件审查外，还要进行实质审查。所谓实质审查，就是将申请商标与商标库里的商标进行对比，在先有相同或者近似的，将会被驳回，从而丧失了商标权。2、商标及时续展，可避免商标到期遭抢注在很多情况下，...

·代孕合同是否合法 代孕合同合法吗
    我国相关法律中对代孕是没有做出保护的，换言之，对于这样的行为，其实是不合法的。但有的人为了采用这种方式，就会要求签订书面的代孕合同。那么这个代孕合同合法是否合法呢？详细内容请在下文中进行了解。一、代孕合同是否合法代孕合同，即为代孕方与求孕方约定在代孕中双方权利义务的有偿合同。目前我国法律没有对代孕合同作出明确规定，但是我们根据零散的法律规定及法律的一般原则也可以做出基本判断。1、卫生部于2001年颁布实施的《人类辅助生殖技术管理办法》中规定：“人类辅助生殖技术的应用应当在医疗机构中进行，以医疗为目的，并符合国家计划生育政策、伦理原则和有关法律规定。禁止以任何形式买卖配子、合子、...

·一、和小三生小孩重婚罪吗？
    一、和小三生小孩重婚罪吗？和小三生了孩子并不一定算重婚罪。重婚罪在主观方面表现为直接故意，即明知他人有配偶而与之结婚或自己有配偶而故意与他人结婚。如果没有配偶一方确实不知对方有配偶而与之结婚或以夫妻关系共同生活的，无配偶一方不构成重婚罪，有配偶一方则构成重婚罪。法律上的重婚，不等于出轨，法律上认定重婚必须是有两本以上的结婚证，或者是没有登记结婚，但是对外一直以夫妻宣称，并以夫妻关系共同生活长时间。如果有足够的证据证明存在重婚，可以主张重婚一方赔偿精神损失费以及物质损失，解除婚姻关系，同时还可以通过刑事自诉或刑事公诉让重婚一方承担相应的刑事责任。但是重婚的认定在法律上是很严格的，需要根据双方的具...

·女职工劳动保护条例规定有哪些内容？
    女职工相比较于男职工，女职工在一些岗位上是不能胜任的，而且用人单位也是不能强制要求女职工去做这些工作，而且国家并专门制定了相关规定进行保护，我们在下文就和您聊聊女职工劳动保护条例规定有哪些内容?希望对您有所帮助。女职工劳动保护条例规定有哪些内容?第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条　中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。第三条　用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。第四条　...
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·工资中的绩效工资是什么
    绩效工资是什么绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现企业目标。绩效工资制可以提高工作绩效，若使它能更好发挥作用，雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制通常是个人绩效，对员工绩效增加认可的形式通常是在每年规定的时间内提高基本薪资。二、单位可以不发绩效奖金吗奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时，所给予的物质补偿。根据《劳动合同法》的有关规定，...

·什么情况离婚损害赔偿？
    什么情况离婚损害赔偿？一、什么情况离婚损害赔偿根据民法典第一千零九十一条的规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(1)重婚的;(2)有配偶者与他人同居的;(3)实施家庭暴力的;(4)虐待、遗弃家庭成员的。这不仅是判决离婚的法定事由，还是无过错方请求损害赔偿的依据。当事人有上述情形的即被视为有过错，即须对无过错方承担损害赔偿责任。但是如果当事人有上述情形之外的其他过错的，无过错方则不得请求离婚损害赔偿。无过错方作为原告向人民法院提起的损害赔偿请求必须与离婚诉讼同时提出，由人民法院在判决离婚时一并作出裁决。由于人民法院在受理离婚案件时已将与当事...